Ha van valami, amitől mindenki megkímélné magát, akkor az az álláskeresés okozta stressz. Csak csapódunk egyik helyről a másikra, igyekszünk tökéletesen megfelelni az elvárásoknak és mindeközben uralni a frusztrációt. Ismerős? Szerencsére számos olyan álláskereső portál létezik, amelyek levesznek néhány terhet a vállunkról.
De hogyan zárulhat sikeresen a folyamat? Milyen oldalakban bízhatunk meg és mi a helyzet akkor, ha már túljutottunk az előszűrésen? Mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat!
Álláskeresés speciális eszközökkel
Az, hogy a mobilunk vagy laptopunk segítségével böngészünk a hirdetések között, nem túl speciális, de az, hogy ezt hol tesszük, már annál lényegesebb. A HatvanAllas.hu job portál például a modern álláskeresés megtestesítője. De pontosan mire való egy ilyen oldal és miért éri meg használni?
Tegyük fel, hogy Hatvan környékén keresünk állást. A nyomtatott sajtó ideje már lejárt, a közösségi médiában pedig kizárt, hogy célzottan, ezen térség hirdetéseit kategóriákra bontva meg tudnánk tekinteni. Kizárásos alapon tehát már csak az állásinformációs portálak maradnak nekünk.
Ezeken a felületeken az álláskeresők és a munkaadók is szelektálhatnak, ráadásul a videós előszűrés segít abban, hogy csak azok találkozzanak, akik tényleg érdeklődnek a másik fél iránt.
Amikor személyes interjúra hívnak be minket…
Egy állásinterjú kicsit olyan, mint az első randi, a lehető legjobbat akarjuk kihozni magunkból (mindenkit megkérek arra, hogy senki ne értsen félre, nehogy vörös rózsával vagy nagy dekoltázzsal jelenjen meg!)
A viccet félretéve, amikor ott állunk szemtől szemben a potenciális főnökkel, akkor egyszerre kell magabiztosnak, hitelesnek és alkalmasnak tűnnünk. De ez hogyan jöhet össze? Itt van néhány alapszabály, amelyek betartásával sikeresek lehetünk.
Felkészülten érkezzünk! Ismerkedjünk meg a vállalattal, a termékeivel vagy szolgáltatásaival, az ügyfeleivel, a filozófiájával! Tanulmányozzuk a munkaköri leírást és gondoljuk át, hogy vajon milyen emberre van szüksége a cégnek.
Szedjük össze fejben a saját kérdéseinket! Általában az interjú végén, mi is kérdezhetünk. Fizetés? Ne ezzel kezdjünk, ez nem fog senkit lenyűgözni!
A Dress Code és az illem
Első benyomást tényleg csak egyszer tehet az ember, így a megjelenés rendkívül nagy szerepet játszik abban, hogy pozitív képet társítsanak hozzánk.
A választott öltözék passzoljon az interjúztató céghez! A legtöbb esetben az öltöny és a kosztüm a legjobb megoldás. Hanyagoljuk a csilingelő ékszereket, illetve az olyan frizurát, ami a haj babrálására késztet minket.
Amikor találkozunk végre az interjúztató személlyel, akkor legyünk határozottak, mosolyogjunk, nézzünk a szemébe!
Ha szeretnénk minél hamarabb ebbe a szakaszba lépni, akkor érdemes meggyorsítani a folyamatot. Ebben lehet segítségünkre egy jó álláskereső portál.
(Szponzorált tartalom)
