Összesen 185 pályázat érkezett a 2023-ban meghirdetett Az Év Irodája versenyre, amiből a szakmai zsűri kiválasztotta a legígéretesebb jelölteket: harminc irodát és hat közösségi teret – közülük kerülnek majd ki a díjazottak.

Minden évben felfűzik valamilyen trendre a versenyt, mostanában ez a hibrid munkahely optimalizálása, plusz a kényelem, a fenntarthatóság és az élményszerűség középpontba kerülése.

A shortlistre került projekteknél – a szakmai zsűri véleménye mellett – figyelembe vették a közönségtől érkező közel 12 ezer szavazatot is. A zsűri a fotók és kérdőívek mellett helyszíni bejáráson is csekkolta a pályázó irodákat.

Önkényes Player-válogatás a 30 shortlistes irodából:

„Az élményszerűség, illetve az új fenntartható és digitális megoldások mind-mind azt jelzik, hogy az irodák továbbra is a vállalatok központjai maradnak, ahová egyre nagyobb számban várják vissza a dolgozókat – összegzik a tapasztalataikat a szervezők. – Az office branding a közösségre fókuszál, miközben a virtuális munkamódszerek a személyes jelenléttel harmóniában teszik versenyképessé a vállalati munkahelyeket és vonzzák az új tehetséges alkalmazottakat.”

A hat shortlistes közösségi tér:

„Az irodapiacon is megtorpanást okozó gazdasági nehézségek ellenére nagyon izgalmas új projekteket ismerhettünk meg – emelte ki Fodor Dániel, Az Év Irodája verseny főszervezője és tulajdonosa. –

Ezek az új irodák az egyre inkább elterjedő hibrid munkahelyi kultúra mentén a közösségi terekre, a fenntartható és digitális megoldásokra, illetve a nagybetűs kényelemre helyezik a hangsúlyt, hogy minél több dolgozó minél több időt töltsön az irodában.”

Most a szakmai zsűrin a sor, hogy kiválassza a shortlistesek közül az egyes kategóriák díjazottjait.

Az Év Irodája győzteseit és helyezettjeit a Várkert Bazárban hirdetik majd ki április 4-én egy nagyszabású díjátadó gálán, ahol szakmai kiállítások és konferenciaprogramok is várják az üzleti és HR döntéshozókat.

Itt egy kicsit bekukkanthatsz a Player azóta már nem annyira új irodájába is: