Újra kell gondolni az egészet.
A hagyományos állásinterjúk stresszes kihallgatások, amelyek gyakran kizárják a kirekesztett rétegeket. Gil Winch pszichológus és vállalkozó szerint újragondolhatjuk a felvételt, a képzést és az új dolgozók beilleszkedését, hogy valódi képességeiket mutathassák meg az emberek.
Ez is érdekelhet: