Akár egy kisebb, néhány fős munkahelyi közösségről van szó, akár egy nagy multinacionális vállalatról, mindegyik munkahelyen biztosan sokféle ember dolgozik. Mindenkinek más az értékrendje, más a stílusa, más a munkához való hozzáállása.
Amikor egy konkrét feladat érkezik az adott részlegre és csapatként kell együttműködni, akkor bizony nem egyszerű a sok különböző ember gondolkodásának összehangolása. Ha mi magunk is tisztában vagyunk ezekkel a különbözőségekkel, akkor jóval könnyebb dolga lesz a csapat vezetőjének vagy moderátorának, és hamarabb el lehet érni a kitűzött célokat.
Mit jelent az asszertivitás?
Ha valaki asszertíven viselkedik, az egy olyan tudatos magatartásmód, amikor tudja érvényesíteni önmagát, határozottan kiáll az igazáért, ugyanakkor figyelembe veszi mások álláspontját is.
Ez egy olyan kommunikációs készség, amikor valaki meg tud maradni magabiztosnak anélkül, hogy másoknak kényelmetlenséget okozna az eltérő véleménye. Egyúttal tisztelettel figyelembe veszi a másik fél igényeit, szükségleteit és megértő, aktív odafigyeléssel van társai iránt.
Valljuk be, ez bizony különösen nehéz feladat, amikor pl. nem is egy, hanem több probléma is elénk tárul a munkahelyünkön. Ráadásul a magánéletet is össze kell egyeztetni a munkával, és emellett fontos elkülöníteni, hogy ne vigyük be az otthoni problémákat a céghez.
A Training360 által kínált asszertivitás tréning több évtizedes tapasztalat és kitűnő szakembergárda alapokon biztosítja, hogy a munkahelyeden akár vezetőként, akár alkalmazottként ki tudj állni magadért, úgy, hogy közben ne sérüljön se az önértékelésed, sem pedig mások érdekei.
Mit ad számodra egy asszertivitás tanfolyam?
Egy asszertivitás tanfolyam elvégzése ajánlott mindazok számára, akik erőszakmentes kommunikációval, a másik fél vagy felek bevonásával szeretnék megoldani a kialakult konfliktus helyzeteket a munkahelyükön. Akár kicsi a cég, akár egy nagy vállalat valamelyik osztályán alakul ki hasonló helyzet, alapvető a kellemes munkahelyi légkör megteremtése, hiszen ott töltjük el életünk jelentős részét még akkor is, ha az adott cég home office lehetőségeket (is) biztosít dolgozóinak.
A kurzus elvégzése nem igényel semmilyen előképzettséget, bárki részt vehet rajta, aki úgy ítéli meg, hogy ez számára vagy cége, kollégái, osztálya számára fejlődést fog jelenteni. Egy megfelelő munkahelyi légkörben sokkal jobban halad a munka és a dolgozók hamarabb elérik összefogással, csapatmunkával az elvárt eredményeket. Egy elégedett munkavállaló minden cégvezetőnek érdeke kell, hogy legyen.
Mit tartalmaz egy asszertivitás tréning?
Röviden az mondható, hogy a két napos tréning során egyrészt tudatosulni fognak a résztvevőkben az ilyen helyzetek, másrészt ki fognak fejleszteni olyan készségeket és el fognak sajátítani olyan technikákat, amelyek segítségükre lesznek a konfliktusok hatékony kezelésében. További információkért látogass el a Training360 Oktatóközpont honlapjára, ahol részletesen olvashatsz a tréning tematikájáról is!
(Szponzorált tartalom)
