Aki egy abszolút hozzá nem passzoló pozícióban ragad és hosszú ideje csak szenved a munkahelyen, az bizony nagyban megkeseríti saját maga életét. Persze tökéletesen tudjuk, hogy baromira nem könnyű megtalálni azt a munkakört, amiben még jól is érzi magát az ember.
Mindenesetre felsorolnánk most néhány dolgot, amik mind arra utalnak, hogy egyáltalán nem való neked a jelenlegi melód.
1. Egyetlen részlete sem megy könnyedén. Ha a munkádnak minden egyes szakaszában szenvedned kell az eredményekért, az bizony nem jó jel. Persze az tök normális, hogy oda kell tenni magad és a legjobb teljesítményed kell nyújtani, ám ha soha semmit nem tudsz lazán megoldani, akkor talán rossz helyen vagy.
2. Már vasárnap kellemetlenül érzed magad. A hétvége azért van, hogy pihenj és feltöltődj, egy kicsit kiszakadj a munkából. Ha már vasárnap délután görcsben van a gyomrod a másnapi munkakezdés miatt, annak bizony oka van.
3. Lehangol a munka. Nyilván mindenkinek vannak rossz napjai a munkahelyén, viszont ha úgy érzed, hogy általánosságban is rossz kedved van miatta, azzal az egészségednek is árthatsz. Ne tedd tönkre magad, inkább keress valami mást!
4. Szörnyű visszajelzéseket kapsz. Az is lehet, hogy te úgy érzed mindent jól csinálsz és nincs baj a munkáddal, ám a főnököd egész másképp vélekedik erről. Ha (szerinted jogtalanul) rendszeresen lecsesznek és leszólják a teljesítményed, akkor bizony nem ártana váltani.
5. Csak hatalmas küzdelem árán tudod magad rávenni, hogy bemenj. Mindannyiunk számára ismerős érzés, amikor reggel inkább beteget jelentenénk és maradnánk a jó meleg paplan alatt, viszont ha minden egyes napod így indul, az már jelenthet valamit.
6. Semmi időd nem marad mellette. Világos, hogy vannak olyan munkakörök, amik intenzívebb melót igényelnek és gyakran túlórázni kell. Ezt csak te tudod eldönteni, hogy mennyit bírsz elviselni és hol vannak a határaid. Hosszú távon viszont semmiképpen sem jó, ha túlhajszolod magad és nem tudsz kiegyensúlyozott, kerek életet élni, amiben mindennek megvan a maga ideje.
7. Nincs lehetőséged a fejlődésre és tanulásra. A munkád lehet, hogy oké és szereted is csinálni, viszont ha semmi esélyed arra, hogy felfelé lépkedj a ranglistán, akkor mi fog motiválni hosszútávon?
8. Nem fizetnek annyit, mint amennyit érsz. Ehhez persze reálisan kell látnod, hogy munkaerőként mennyit is érsz valójában. Ha biztos vagy benne, hogy a céged "nem fizeti ki az értékedet", akkor miért is vagy még ott?
9. Senkivel sem tudsz jól kijönni. Ha egy-két kollégával nem felhőtlen a viszonyod, az teljesen rendben van, viszont ha mindenkivel rosszban vagy, akkor lehet hogy pont te vagy a csoport problémaforrása. Akkor a leggázosabb, ha a feletteseiddel vagy folyamatosan rossz viszonyban.